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三分公司趙晨康，獲評湖南省勞動模范
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4月29日上午，2025年湖南省慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模范和先進工作者表彰大會隆重舉行。三分公司項目經理趙晨康榮獲“湖南省勞動模范”稱號，并現場接受表彰。
在鋼筋水泥鑄就的時代經緯里，85后湖北兒郎趙晨康用十三載春秋丈量大地，將青春淬煉成澆筑時代的鐵骨。從寧夏戈壁到三湘熱土，他的足跡里沉淀著比混凝土更堅實的匠心。
現在，讓我們一起走進趙晨康的“匠心之路”，解讀獨屬于他的榮耀注腳。
位于長沙望城區的車用鋰電池擴產項目，是湖南省全面落實“三高四新”戰略定位下應運而生的省屬重點項目，也是中國五礦在湘重點投資項目。項目經理是85后趙晨康，他頭戴一頂斑駁的安全帽，黑框眼鏡后的雙眼雖然不大，卻透著專注與沉穩。他的臉龐被曬得有些黝黑，眼角刻著幾道細紋，那是常年奔波工地、風吹日曬的痕跡。
趙晨康于2012年大學畢業進入公司，從一名施工員起步，扎根項目一線13年，成長為明星項目經理，他用實干篤行書寫工程人的筑夢篇章，不斷淬煉出匠心的璀璨光芒。
爭創一流，矢志不渝
“愛崗敬業是本分，爭創一流才是追求。身為工程人，不僅要把項目干成，更要把項目干好。”
2020年，初任車用鋰電池擴產項目經理的趙晨康正面對著一場硬仗——團隊組建、施工進度、人員進場和材料組織……前期籌備工作千頭萬緒，創“魯班獎”的目標更是讓他壓力備增。籌備會上，他握著燙金的創優方案，指尖在“魯班獎”三個字上反復摩挲。
“2021年春節的工地比春晚還熱鬧。”鋼筋工老李至今記得，趙晨康穿著沾滿混凝土的工裝，帶著500多名建設者在零下5度的寒夜里搶工。探照燈下，他帶著技術員、測量員扛著測量儀在即將澆筑的樓板上來回巡查，確保混凝土強度達標。17天后，當27000平方米的一號廠房樓板順利完成，其他單體進度達成率均超過100%時，他的嗓子已經嘶啞得說不出話。
正是這種與時間競速卻不降標準的堅守，創造同類項目工期縮短25%的“驕人速度”。從項目場平、強夯、樁基工程到主體封頂，歷時不到5個月，整體累計產值突破2.2億元——這是他交出的“早投產就是搶市場”的優異答卷。
在沖刺“魯班獎”的關鍵階段，施工員謝云超發現暖通風管的固定支架距離為15米，比項目設計要求的距離寬了5米。正當大家猶豫是否要返工時，趙晨康果斷提出必須拆卸重裝：“創優不是繡花枕頭，每一處都要較真。”他帶著團隊連夜整改，增加固定支架，確保安裝準確性。
為確保標準執行不走樣，趙晨康每天堅守現場，反復觀察、測量、收集各類數據，并定期組織團隊復盤。工人、質檢員、施工員自檢，合格后再報監理單位，幾批檢查下來，任何質量缺陷都無處遁形。這種近乎偏執的嚴謹，為項目獲得“魯班獎”奠定了堅實基礎。
守正創新，技術突圍
走進車用鋰電池擴產項目的廠房，43.1萬米管線在陽光下閃爍著金屬光澤。可誰能想到，這些如同交響樂譜般整齊排列的管道，曾讓趙晨康在圖紙前熬過好幾個日夜。
“當時各專業管道的施工隊伍就像擠地鐵，誰都不肯讓。”技術員趙朋回憶道。趙晨康組織團隊反復探討，廣泛查找資料，最終決定用BIM技術造個“數字孿生”。方案敲定后，趙晨康立馬組建團隊，在兩級公司的指導下，建立三分公司首個BIM工作站，利用BIM技術建立三維模型。他帶領團隊用時1個月，把20多種復雜管線的三維模型拆解成452個施工節點，并將施工所需的設備模型添加到族參數，便于后期設備連接管及配件的統計及預制加工，成功為建設單位精準定制設備族375個。此外，還將各類三維模型成果融入交底視頻、VR中，如此一來，作業工人就能“穿越”到未來工地，親眼看見每根管道的命運軌跡，各班組間的協作效率大大提升。
“我也會和自己較勁，總是想著，工序能不能再精簡一點，這是一個既有趣又極具挑戰的過程。”攻克一個難題、開發一項新工藝、改進一個施工裝置，這些都會讓趙晨康打心底里感到自豪。
從技術員到技術主管、技術負責人、項目經理，趙晨康始終堅信：“技術是立身之本，創新才是發展之道”。2020年，他牽頭創建“趙晨康勞模創新工作室”，依托該平臺開展技術創新活動，截至目前，輸出創新技術成果68項，獲得國家實用新型專利7項、國家發明專利2項、國家級QC成果6項、省部級QC成果5項、省部級工法11項。2023年，工作室獲“湖南省直單位勞模和工匠人才創新工作室”授牌。
趙晨康深知“育新容易，用新難”，他帶頭在現場推廣應用新技術、新工藝，運用智慧建造等平臺強化對項目的管控，積極推動《一種多級智能安裝頂升平臺》等創新成果轉化實施，在大幅提高項目建設效率的同時，增加創效近百萬元。據統計，趙晨康所在項目的自主創新成果實踐轉化率超90%，真正做到了務求實效。
人才培育，薪火相傳
回首剛入職時，趙晨康踏入寧夏戈壁灘，風沙肆虐的工地上，師傅手把手教他放線、驗筋、看圖紙，多次殷切叮囑道：“技術要精，更要傳下去。”這句話，趙晨康默默記在了心里。
六年后，他成長為獨當一面的技術骨干，在項目部收了第一個徒弟，他帶著徒弟泡在現場，從鋼筋綁扎的間距控制到施工方案的措辭修改，手把手地教，事無巨細。
趙晨康的“傳幫帶”遠不止于師徒一對一。他深知，一個人的能力再強，也比不上一支優秀的團隊。當上項目經理后，他在項目上實行跨崗輪訓，培養復合型人才；為青年定制成長計劃，精準賦能……
2020年至今，他帶領的團隊交出了一份亮眼成績單：12人考取一級建造師，9人晉升高級工程師，3人成為BIM工程師，項目成為湘江新區在建項目中在崗一建、高工履職占比最高的標桿工程。更值得一提的是，從這里走出了5名項目經理、20余名項目班子成員。
榮譽加身，初心如磐。十三年來，趙晨康用腳步丈量責任，以匠心澆筑夢想，而今，他依然奔走在一線，身后是一串串堅實的足跡，前方是永不熄滅的奮斗之光。
（三分公司 王菊芳）
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