1月18日，五礦二十三冶五屆四次職代會(huì)、五屆五次工代會(huì)暨2025年度工作會(huì)在長(zhǎng)沙召開(kāi)。

會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中國(guó)五礦、中國(guó)中冶2025年工作會(huì)精神，全面系統(tǒng)總結(jié)2024年各項(xiàng)工作，研判當(dāng)前公司內(nèi)外部形勢(shì)，具體部署2025年各項(xiàng)任務(wù)。

會(huì)上，五礦二十三冶總經(jīng)理、黨委副書(shū)記（主持全面工作）胡建軍作題為《全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng) 大刀闊斧抓改革 堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)再轉(zhuǎn)型再升級(jí)》的行政工作報(bào)告。

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王東作題為《凝聚奮進(jìn)力量 彰顯工會(huì)作為 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司深化改革建功立業(yè)》的工會(huì)工作報(bào)告，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師鄧海平分析了公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)算情況，通報(bào)了“雙基”行動(dòng)執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就年度重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。會(huì)議由王東主持。

會(huì)議指出，2024年，五礦二十三冶面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部形勢(shì)和“見(jiàn)頂、內(nèi)卷、分化”的行業(yè)趨勢(shì)，困難和挑戰(zhàn)前所未有，公司多個(gè)方面呈現(xiàn)積極向好的態(tài)勢(shì)。戰(zhàn)略推進(jìn)扎實(shí)有效，主動(dòng)融入中國(guó)中冶，管理銜接平穩(wěn)有序，戰(zhàn)略舉措加速推進(jìn)，專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)打造初顯成效；營(yíng)銷(xiāo)體系加快重塑，營(yíng)銷(xiāo)深改全力推進(jìn)，客戶(hù)管理全面升級(jí)，海外拓展能力逐步增強(qiáng)；項(xiàng)目履約水平穩(wěn)步提升，大項(xiàng)目監(jiān)督管理穩(wěn)步夯實(shí)，工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)全面完成，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全力構(gòu)筑，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新引擎全速打造，成本管理“六部曲”全線奏響，數(shù)智應(yīng)用新場(chǎng)景全域構(gòu)建；企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不斷鞏固，現(xiàn)金管控機(jī)制保障資金鏈安全，招采轉(zhuǎn)型升級(jí)支撐高質(zhì)量發(fā)展，人才隊(duì)伍建設(shè)賦能可持續(xù)發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管控全面彰顯審計(jì)監(jiān)督效力；黨建引領(lǐng)作用持續(xù)深化，黨建融合推動(dòng)力持續(xù)提升，巡視巡察整改深入推進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)精準(zhǔn)有效。

會(huì)議指出，未來(lái)三年，公司要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，全面深化改革，2025年定位為“深化改革闖關(guān)年”，2026年定位為“深化改革攻堅(jiān)年”，2027年定位為“深化改革鞏固年”。2025年，公司要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹中國(guó)五礦“礦業(yè)報(bào)國(guó)、礦業(yè)強(qiáng)國(guó)”的初心使命，圍繞中國(guó)中冶“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，打好“三大戰(zhàn)役”，抓實(shí)“四穩(wěn)八進(jìn)”，調(diào)架構(gòu)、搶市場(chǎng)、建優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)管控、增效益、抓效率、提能力、聚合力，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)，大刀闊斧抓改革，全面開(kāi)啟深化改革三年行動(dòng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)再轉(zhuǎn)型再升級(jí)。

會(huì)議從九個(gè)方面部署了2025年工作：

一是穩(wěn)增長(zhǎng)，堅(jiān)決穩(wěn)住公司“基本盤(pán)”。要堅(jiān)定不移地打好“營(yíng)銷(xiāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)、營(yíng)收突圍戰(zhàn)、現(xiàn)金流保衛(wèi)戰(zhàn)”，保證“營(yíng)銷(xiāo)大變樣、營(yíng)收不下滑、資金不斷裂”，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)在中國(guó)中冶考核“元年”中“不掉隊(duì)”“不出格”。

二是調(diào)架構(gòu)，深入推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)變革。要堅(jiān)持公司總部做精、綜合公司做大、專(zhuān)業(yè)公司做強(qiáng)、區(qū)域公司做實(shí)、項(xiàng)目部做細(xì)的功能定位，推動(dòng)組織機(jī)構(gòu)調(diào)優(yōu)化；試行相容職能“大部制”改革，建立精簡(jiǎn)高效總部；嚴(yán)格落實(shí)“核心做強(qiáng)、主體做優(yōu)、特色做大”的要求，做大做強(qiáng)三級(jí)次企業(yè)。

三是搶市場(chǎng)，穿透實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)深化改革。要縱深推進(jìn)“營(yíng)銷(xiāo)深改”，全面落實(shí)“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”，持續(xù)深耕海外市場(chǎng)，按照“熟地深耕、富地聚集”的原則優(yōu)化調(diào)整區(qū)域布局。

四是建優(yōu)勢(shì)，全面鞏固專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)打造。要持續(xù)打造和鞏固冶金建設(shè)、礦建、幕墻、新能源光伏等專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，培育專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新人才引育用留新機(jī)制。

五是強(qiáng)管控，系統(tǒng)推動(dòng)項(xiàng)目管控升級(jí)。要全面運(yùn)用中國(guó)中冶《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》，全面優(yōu)化總包項(xiàng)目管控模式，全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提級(jí)履約，全面加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理系統(tǒng)管理，全面加速信息化建造賦能，全面筑牢安全生產(chǎn)防線。

六是增效益，持續(xù)聚焦盈利能力提升。要積極推廣“量本利”分析，推行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，深入推進(jìn)成本管理“六部曲”，積極打造集采價(jià)值創(chuàng)造新增長(zhǎng)極，全面開(kāi)啟消滅虧損項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

七是抓效率，加快推進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率提速。要全面優(yōu)化重塑制度流程，解決流程冗長(zhǎng)和效率低下等問(wèn)題，持續(xù)加強(qiáng)全員作風(fēng)建設(shè)，全面優(yōu)化業(yè)績(jī)考核模式。

八是提能力，精準(zhǔn)施策強(qiáng)化內(nèi)部管控。要堅(jiān)持“現(xiàn)金為王”，提升財(cái)務(wù)管控能力；堅(jiān)持“兩優(yōu)一控”（優(yōu)化合作金融機(jī)構(gòu)和資金使用效率，嚴(yán)控帶息負(fù)債規(guī)模），提升融資賦能效力；堅(jiān)持風(fēng)控為先，提升風(fēng)險(xiǎn)防化能力；堅(jiān)持“業(yè)法融合”，提升“去存控增”能力。

九是聚合力，服務(wù)中心助力高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展政治基礎(chǔ)；深化巡視整改，提升政治監(jiān)督治理效能。

胡建軍在總結(jié)講話中對(duì)深化改革進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，強(qiáng)調(diào)了機(jī)構(gòu)改革、營(yíng)銷(xiāo)深改穿透、項(xiàng)目履約改革、項(xiàng)目利潤(rùn)率提升、運(yùn)營(yíng)效率提升、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)打造等六個(gè)方面的工作，號(hào)召大家堅(jiān)定改革決心，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，以全面深化改革開(kāi)啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。并對(duì)具體工作提出三點(diǎn)要求，一是人才隊(duì)伍建設(shè)要樹(shù)立三個(gè)鮮明導(dǎo)向：干部隊(duì)伍年輕化、干部交流常態(tài)化、關(guān)鍵崗位要有定期評(píng)價(jià)機(jī)制；二是要提高政治站位，為深化改革構(gòu)建良好生態(tài)；三是抓好安全生產(chǎn)、結(jié)算回款、敏感性債務(wù)支付、員工慰問(wèn)關(guān)懷、值班值守等工作，保持平穩(wěn)有序，為深化改革營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各職能部室、直屬機(jī)構(gòu)、子分公司（事業(yè)部）負(fù)責(zé)人領(lǐng)取了業(yè)績(jī)考核任務(wù)書(shū)和安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保責(zé)任狀。二公司、礦業(yè)公司作專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)打造專(zhuān)題分享。

會(huì)議還對(duì)獲得中國(guó)五礦、中國(guó)中冶、五礦二十三冶年度榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

大會(huì)還進(jìn)行了五礦二十三冶第五屆工會(huì)委員會(huì)委員及副主席、經(jīng)審委委員及主任改選。

大會(huì)設(shè)置1個(gè)主會(huì)場(chǎng)和293個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)，五礦二十三冶共計(jì)181名職工、工會(huì)會(huì)員代表，工作會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)出席會(huì)議。

（黨群工作部 李哲懿）