五礦地產湖南公司扎實開展征求意見工作
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8月中下旬，五礦地產湖南公司就公司領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定和“四風”方面以及公司改革發展方面存在的問題，全方位、多層次向各單位和廣大員工群眾征求意見、建議。
第一環節活動開展以來，該司采用了各種便于員工群眾意見采集與表達的形式或工具，如通過發放征求意見函、開展問卷調查、舉行專題座談會、設置征求意見箱和電話熱線、OA郵箱等。此外，還利用公司黨委中心組三季度集中學習暨中高管及后備干部培訓班第三次課程的例行學習討論，穿插意見征集環節，深入聽取公司上下的聲音。
為能聽真意見，切實找準問題根源，挖掘征求意見的深度，該司在會前發出提醒要求大家提意見時“開門見山、直說問題、不講空話”。針對座談會上員工與領導意見有分歧的問題，公司總經理楊志威更是引導大家“允許辯駁”，為更多的員工敢于講真心話、實在話和對企業有用的逆耳良言創造了民主、寬松的氛圍。通過六場專題座談，共收集各種“赤裸裸”的、高質量的意見和建議180多條。 對聽取到的意見和建議，該司黨委書記尹長江要求“不做任何修飾、原汁原味反饋給黨政領導班子及成員”。就各渠道反映出來的問題，該司也作了分類處理，能會上當面解決的，當面予以回應；短期可以解決的，組織相關單位限期研究解決并作出回復；需較長時間逐步解決的，制定分步解決計劃和措施；對于不切合當前實際的，暫緩研究并給出說明，確保各種意見建議都能得到反饋和回應，保護員工群眾獻計獻策的積極性。
