關于集團公司教育實踐活動第二環節督導工作要點的通知
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集團公司各督導組，各直屬黨委（黨總支部）：
根據集團公司關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）的統一部署，按照活動實施方案的要求，現就集團公司督導組、聯系領導對各子分公司開展教育實踐活動第二環節活動進行督導工作的要點通知如下：
一、主題內容
查擺問題、開展批評
二、時間安排
9月中旬至11月下旬
三、督導工作內容及時間要求
1.制定專題民主生活會方案（9月中旬）
各直屬黨委（黨總支部）按照領導班子專題民主生活會的要求，就談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評和自我批評、情況通報等環節作出具體安排，并于9月25日前報相關督導組、聯系點領導和集團公司活動辦公室審閱。
2.開展談心活動（9月下旬）
在聽取和討論前期征求對班子建設情況和存在問題的情況的基礎上，開展談話談心活動。主要負責人要與班子成員逐一談心，領導班子成員之間要相互談心，在談心中要坦誠交換意見，取得相互理解，積極化解矛盾。
3.撰寫對照檢查材料（9月下旬至10月中旬）
領導班子和成員對照為民務實清廉要求，根據“群眾提、自己找、上級點、互相幫”查擺出來的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，作為整改的重要依據，在一定范圍內通報。班子成員要自己動手撰寫對照檢查材料，內容主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神和集團公司黨組規定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。特別是要把群眾反映強烈的會議多、文件多，辦事程序繁瑣、職能部室衙門作風濃、領導干部深入基層辦實事少等問題作為重要內容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結和述職報告。
各子分公司領導班子和成員的對照檢查材料應于10月15日前報相關督導組、聯系領導和集團公司活動辦公室審閱。
4.督導組審閱對照檢查材料并通報情況（10月下旬）
10月下旬，聯系點領導向子分公司主要負責人通報情況。
5.組織開好專題民主生活會（10月中下旬）
各子分公司在聯系領導的指導下召開領導班子專題民主生活會。民主生活會上，領導班子成員要以整風的精神認真開展批評與自我批評，達到找準問題、深化認識、促進團結、改進工作的目的。會前應將會議時間報告集團公司相關聯系領導和集團公司活動辦公室。
6.通報民主生活會情況（11月上旬）
各子分公司11月上旬前形成專題民主生活會情況通報材料，報集團公司相關聯系領導審定。并召開情況通報會，在動員大會參會人員范圍內通報民主生活會情況，重點通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評等情況。
7.上報專題民主生活會情況報告（11月中旬）
各子分公司就領導班子民主生活會情況及聽取意見、查找問題、開展批評與自我批評、努力方向和改進措施等情況形成專題報告，11月20日前經相關督導組、聯系領導審核后報集團公司教育實踐活動領導小組辦公室。
相關未盡事宜，請與集團公司教育實踐活動辦公室聯系。
聯系人：彭勇 電話：073185170635。
特此通知。
集團公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室
2013年9月6日
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